Journal of Organizational Behavior· Pei Liu,
Daniel I. Watts,
Xin Li,
Xiaotian Wang,
Aimei Li·· 28 天前AI 评分38
领导与AI协作如何提升团队绩效：团队反思维与角色宽度自我效能的中介作用及领导年龄的调节作用
AI‐Augmented Leadership: How, Why, and When Leaders' Collaboration With AI Enhances Team Performance
AI 导读
两项多来源多轮次调查显示，领导与AI协作通过提升团队反思维和团队角色宽度自我效能，进而改善团队绩效，领导年龄增强了这两条路径；团队角色超载的中介作用结果不一致。研究提示领导与AI协作对团队有益，年长领导在数字化时代可能更具优势。
来源：Journal of Organizational Behavior · onlinelibrary.wiley.com