《组织行为学杂志》发布期刊宗旨与收稿范围说明

宗旨与范围《组织行为学杂志》旨在发表组织行为学领域的实证研究报告和理论综述，无论这些研究在世界何处开展。本刊将聚焦于与个体、群体和组织各分析层次内部及跨层次组织行为相关的所有主题的研究与理论，包括：• 个体层次：人格、知觉、信念、态度、价值观、动机、职业行为、压力、情绪、判断和承诺。• 群体层次：规模、构成、结构、领导力、权力、群体情感和政治。• 组织层次：结构、变革、目标设定、创造力和人力资源管理政策与实践。• 跨层次：决策、绩效、工作满意度、离职与缺勤、多样性、职业与职业发展、平等机会、工作与生活平衡、认同、组织文化与氛围、组织间过程以及跨国和跨国家问题。• 组织行为研究中的研究方法。

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