Journal of Organizational Behavior· Yuhui Jiang,
Yan Pan,
Yasin Rofcanin,
Yufan Shang,
Mireia Las Heras,
Marcello Russo·· 2026-06-11AI 评分22
家庭支持型主管行为对主管自身及伴侣的家庭溢出效应：一项双职工夫妻每周经验取样研究
Support at Work, Capitalization at Home: The Interpersonal Effects of Family‐Supportive Supervisor Behaviors
AI 导读
一项基于双职工夫妻每周经验取样的研究发现，家庭支持型主管行为（FSSB）通过工作—家庭人际资本化提升主管自身的家庭角色表现，并进一步 crossover 改善伴侣的家庭角色表现。与预期相反，当家庭和谐度较低时，FSSB 与人际资本化的关系更强，提示存在补偿效应。
来源：Journal of Organizational Behavior · onlinelibrary.wiley.com