角色化LLM多主体模拟组织研究框架

2026年10月6日，一篇发布在PsyArXiv的预印本提出一套方法框架，用大语言模型驱动的角色化对话代理作为组织研究中的多方互动伙伴。该框架通过情境设计、人设提示、互动协议和迭代测试，构建标准化且具情境性的互动环境，用于开展多方模拟。报道称研究同时提供了效度证据。该预印本尚未经同行评审，目前为事件的最新进展，后续是否正式发表及同行评议结果尚待观察。

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还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。