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团队道德行为模式概念提出与机制分析
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AI 综述
2026年11月12日，《心理科学进展》刊发一篇理论文章，提出团队道德行为模式（TMBP）概念，指团队全体成员道德行为的组合形态与集体表征，并从动态纵向视角分析其形成与演化。文章基于团队三维属性区分技能导向型、权威导向型和时间导向型三类团队，推演各自对应的聚类式、层级式和均等式TMBP的形成逻辑与演化趋势，并进一步从理论层面探讨三类TMBP对个体、团队、组织多层次结果的影响及机理。目前该文为概念与理论推演性质，报道未涉及实证数据、同行评审后的重复验证或学界回应。
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最新进展11月12日 15:44
《心理科学进展》刊文提出团队道德行为模式概念并作理论推演。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
11月12日
- 心理科学进展团队道德行为模式（TMBP）的概念、发展与影响机制
研究提出团队道德行为模式（TMBP）概念，聚焦团队全体成员道德行为的组合形态与集体表征，从动态纵向视角分析其形成与演化过程。基于团队三维属性区分技能导向型、权威导向型和时间导向型三类团队，推演各自对应的聚类式、层级式和均等式TMBP的形成逻辑与演化趋势。理论分析进一步探讨三类TMBP对个体、团队、组织多层次结果的影响及机理。
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