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中国母职惩罚因职业阶层而异
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AI 综述
一项基于中国家庭追踪调查（CFPS）2012—2022年数据的研究，以6814名15—49岁已婚女性为样本，考察成为母亲与女性职业地位变化之间的关系。结果显示，这种关联在不同职业阶层间存在差异：高职业地位女性成为母亲后，国际社会经济地位指数（ISEI）下降约7.25分；中等职业地位组下降约0.98分，但这一结果不显著；低职业地位组则上升约5.28分。目前该研究结果由 PsyBrain 脑心前沿报道，属观察性分析，呈现的是相关关系而非因果结论，尚待更多研究检验。
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最新进展11月11日 12:05
新报道显示，高职业地位女性成为母亲后ISEI下降约7.25分，低职业地位组则上升约5.28分。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
11月11日
- PsyBrain 脑心前沿中国研究发现高职业地位女性生育后职业地位下降更明显
基于中国家庭追踪调查（CFPS）2012—2022年数据对6814名15—49岁已婚女性的分析发现，成为母亲与高职业地位女性ISEI下降约7.25分相关，中等职业地位组约下降0.98分但不显著，低职业地位组约上升5.28分。
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