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男性管理者初得女儿后更倾向招聘女性
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AI 综述
一项研究关注男性管理者在第一个女儿出生后的招聘倾向变化。据2026年10月5日PsyPost报道，该研究发现，男性管理者在第一个女儿出生后，其所在企业的女性员工比例和女性相对收入均上升。报道称，这项研究已被The Review of Economic Studies接收。目前公开信息仅涉及这一项发现，尚无其他报道提及后续回应、重复验证或相关争议。
AI 根据报道生成 · 11 小时前更新
最新进展10月5日 22:00
研究发现男性管理者初得女儿后所在企业女性员工比例与女性相对收入上升。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
10月5日
- PsyPost研究发现男性管理者迎来第一个女儿后更倾向招聘女性
一项被 The Review of Economic Studies 接收的研究发现，男性管理者在第一个女儿出生后，其所在企业的女性员工比例和女性相对收入均上升。
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