高认知能力女性职场人际敌意研究

2026年10月10日，PsyPost报道了两项研究，显示认知能力测试得分高的女性更容易被同事评价为有敌意，并报告遭受更多隐性伤害、获得更少帮助；认知能力同样高的男性则未出现这一模式，部分男性还得到更多帮助。报道未说明研究是否经过同行评审，也未提供发表信息。目前该事件仅有这一篇报道，尚无后续回应或重复验证。

AI 根据报道生成 · 2 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。