预注册研究：BESSI 五项 SEB 技能与职业成就、态度、行为、兴趣和价值观稳健相关

人格特质长期以来被认为是职业成功的相关因素。近年来，研究者也开始考察社会、情感和行为（SEB）技能在关键生活领域中的作用。SEB技能被概念化为功能性能力而非特征性倾向，代表个体在想要或需要时能够做到的事情。本研究考察了行为、情感和社会技能量表（BESSI）所评估的五个主要技能领域与重要工作标准和结果之间的关系。具体而言，我们使用1，064名在职成年人的 demographics 代表性样本，检验了SEB技能与工作绩效、职业成就、工作态度、意图、行为、兴趣和价值观的预注册关联。SEB技能与这些标准和结果表现出稳健的关联，不同技能领域显示出独特的关系。例如，自我管理技能与自我感知绩效相关；社会参与技能与职业成就相关；合作技能与亲社会兴趣和价值观相关；情绪韧性技能与积极工作态度相关；创新技能与创造性兴趣和价值观相关。BESSI的简版保留了相当大的预测力，使其非常适合应用情境。这些发现凸显了功能性能力在职业体验中的关键作用，并为将SEB技能整合到人员选拔、职业辅导和组织研究中提供了基础。

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