Journal of Organizational Behavior· Louisa Antonia Riess,
Sophie Theresa Schepp,
Stephan Alexander Boehm·· 2026-04-07AI 评分31
残障员工发声如何影响职场包容感：一项混合方法研究
Include Me: The Role of Disability Voice in Co‐Constructing the Workplace Inclusion of People With Disabilities
AI 导读
一项混合方法研究探讨了残障员工通过表达残障相关需求、顾虑与想法来争取职场包容的“残障发声”行为。研究基于德国和瑞士50名残障人士的访谈识别出残障发声的七个维度，并开发了相应量表；对676名残障人士两轮测量数据的分析显示，残障发声与感知真实性和归属感机会正相关，但残障可见性未显著调节这些关系。
来源：Journal of Organizational Behavior · onlinelibrary.wiley.com