Journal of Organizational Behavior· Andrea L. Hetrick,
Trevor M. Spoelma,
Lisa A. Marchiondo·· 2026-06-09AI 评分32
团队中说闲话的男性会被看低吗？说闲话与领导力涌现的性别差异
Do Men Who Spill the Tea in Teams Get Burned? Gender Differences in Perceived Competence and Leadership Emergence of Team Members Who Gossip
AI 导读
三项研究整合角色一致性理论与性别刻板印象，检验说闲话者性别如何影响其能力评价与领导力涌现。研究包括学生项目团队的时间分离多来源研究、操纵说闲话与性别的实验情境研究，以及关键事件回忆实验。结果显示，团队成员对说闲话的男性给出的能力与领导力评分低于说闲话的女性。
来源：Journal of Organizational Behavior · onlinelibrary.wiley.com