Journal of Organizational Behavior· Jiaxin Xue,
Jinghao Zhang,
Yuhui Li,
Chenghao Men,
Liying Bai,
Bo Lv·· 2026-08-26AI 评分28
团队时间领导的双刃剑：跨角色资源权衡视角下的多波多源实地研究
When Managing Time Comes at a Cost: A Cross‐Role Resource Tradeoff Perspective on Team Temporal Leadership
AI 导读
两项多波多源实地研究基于资源守恒理论发现，团队时间领导在提升下属任务绩效的同时会加剧领导者的情绪耗竭，形成跨角色资源权衡。团队任务复杂度越高，时间领导对下属的益处越强，且主要通过心理努力和流程清晰度两条微观机制起作用。研究提示任务越复杂，时间领导越是一项更有利的资源投入。
来源：Journal of Organizational Behavior · onlinelibrary.wiley.com