六项实验揭示社会互动中感激情绪的连续评估机制

感恩是人际互动中的一种基本社会情绪。以往研究已识别出对施惠者行为和意图的评价以及对受惠者获益的评价是人际感恩的关键决定因素。然而，这些研究在很大程度上忽略了感恩的连续评价性质，并且未能阐明当有利结果并非必然时，不同决定因素的综合评价如何展开。在本研究中，我们开发了一种人际互动范式，并要求参与者在互动的不同评价阶段报告他们的感受。在实验1（N = 52名参与者）中，我们证明该范式能够有效捕捉对施惠者行为和意图的评价与对受惠者获益的评价之间的交互作用。在实验2（实验2a：N = 61；实验2b：N = 150；实验2c：N = 72）中，我们通过表明施惠者的帮助可以在没有获益评价的情况下实质性引发受惠者的感恩，以及帮助决策的结果进一步与初始决策交互影响受惠者对施惠者的感恩，考察了连续评价过程。在实验3（实验3a：N = 62；实验3b：N = 150）中，我们将连续评价方法推广到更复杂的情境中，并考察了帮助有效性（有帮助 vs. 无用 vs. 有害的帮助）对感恩的影响。我们的发现表明，施惠者决定提供帮助可以在没有结果评价的情况下引发感恩；由施惠者帮助决定性地决定的结果对感恩有强烈影响；而并非直接受帮助影响的结果仍可促进或抑制感恩。总之，本研究通过连续评价框架推进了我们对人际感恩背后不同决定因素之综合评价的理解。

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