Personnel Psychology 40问系列：团队与群体的科学与实践

Personnel Psychology 发表“40问”系列文章，以简明的循证回答覆盖团队的定义与使能条件、构成与多样性、认知、冲突、情感、学习、领导与教练、高管团队与董事会、多团队系统，以及混合办公和人工智能（AI）的影响。文章提炼出四条整合主题：团队效能根本上由设计塑造；个体能力须被激活并整合才能产生集体绩效；系统规模扩大时协调挑战发生质变；技术工具放大而非取代核心团队协作机制。