Journal of Organizational Behavior· Bo Lv,
Jie Xiao,
Ping Jin,
Hongyu Xue,
Jiaxin Xue,
Chenghao Men·· 28 天前AI 评分22
领导的感恩表达何时引发同事嫉妒或钦佩？心理 entitlement 的调节作用
Blessing or Curse? Understanding When and How Coworkers Negatively or Positively React to Leader Gratitude Expression
AI 导读
三项研究（两项现场研究与一项情境实验）发现，同事的特质心理 entitlement 调节其对领导感恩表达的反应：entitlement 较高者更易将领导对某位员工的感恩评价为"不配得"，产生嫉妒并进而实施社会阻抑；entitlement 较低者更易评价为"应得"，产生钦佩并增加亲和性公民行为。
来源：Journal of Organizational Behavior · onlinelibrary.wiley.com