职场投入度提升练习的实践库更新

2026年10月29日，伯克利Greater Good报道其Greater Good in Action实践库新增四种提升职场投入度的练习：团队会议中的“欣赏圈”、管理者在一对一沟通中提出的三个问题、基于能力、善意与正直三要素建立信任的练习，以及在工作中的善意行动。报道称，全球仅20%的员工感到投入，这些练习一般可在工作场所用5到30分钟完成。报道未提供这些练习的效果数据或验证研究信息，目前进展停留在实践库收录与介绍层面。

AI 根据报道生成 · 2 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。