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奖赏相倚性如何影响认知灵活性
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AI 综述
2026年10月14日，一项尚未经同行评审的预印本研究在PsyArXiv发布，探讨奖赏相倚性是否调节偶然奖赏对认知灵活性的影响。研究让616名被试完成带绩效奖赏的自主任务转换（VTS）任务，奖赏相倚概率设为100%、80%、70%和60%。结果显示，奖赏转换效应在100%和80%条件下大于70%和60%条件，提示线索—结果相倚性调节近期奖赏对任务选择的影响。探索性分析显示，该效应在男性中更明显，特质奖赏敏感性也起调节作用。目前该研究仅为预印本，尚未经同行评审，结论有待进一步验证。
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最新进展10月14日 08:55
预印本显示奖赏相倚性调节近期奖赏对任务选择的影响，尚未经同行评审。报道时间线
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10月14日
- PsyArXiv 预印本奖赏相倚性塑造偶然奖赏对认知灵活性的影响
一项预印本研究让616名被试完成带绩效奖赏的自主任务转换（VTS）任务，奖赏相倚概率设为100%、80%、70%和60%。结果发现，奖赏转换效应在100%和80%条件下大于70%和60%条件，提示线索—结果相倚性调节近期奖赏对任务选择的影响。探索性分析显示该效应在男性中更明显，特质奖赏敏感性也起调节作用。
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