AI队友拟人度与性别刻板印象影响初始信任

2026年10月7日，《Journal of Organizational Behavior》发表三项随机分组实验（总N=1155），考察AI代理的视觉表征如何影响人们的初始信任与合作意愿。研究发现，AI代理的视觉表征越接近人类，被试的诡异感越低，初始信任和让其加入全人类团队的意愿越高。引入性别与气质因素后，温暖的男性AI因不符合性别刻板印象引发更高诡异感，温暖的女性AI诡异感最低；但当工作情境转为传统女性化场景时，温暖的男性AI诡异感反而最低。目前该研究已正式发表，为AI队友设计中的拟人度与性别刻板印象匹配问题提供了实验证据。

AI 根据报道生成 · 2 小时前更新

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。