Journal of Organizational Behavior· Agata Mirowska,
Jbid Arsenyan·· 1 天前AI 评分34
AI队友的人类相似度与性别刻板印象一致性如何影响初始信任与合作意愿：三项实验研究
The A(I) Team: Effects of Human‐Likeness and Conformity to Gender Stereotypes on Initial Trust and Willingness to Work With an AI Teammate
AI 导读
三项随机分组实验（总N = 1155）发现，AI代理的视觉表征越接近人类，被试的诡异感越低、初始信任和让其加入全人类团队的意愿越高。引入性别与气质后，温暖的男性AI因不符合性别刻板印象引发更高诡异感，温暖的女性AI诡异感最低；但当工作情境转为传统女性化场景时，温暖的男性AI诡异感反而最低。
来源：Journal of Organizational Behavior · onlinelibrary.wiley.com