取悦他人量表心理测量特性的项目反应理论检验

2026年10月30日，一项尚未经同行评审的预印本在PsyArXiv发布，用项目反应理论检验People Pleasing Scale的心理测量特性。研究采用多分类等级反应模型，样本量为2538人。结果显示，三因子结构（责任、忽视自身需求、他人期望）模型与项目拟合良好，并基本支持局部独立性假设；三个分量表的项目区分度与阈值参数表现良好。10个条目中有7个在较宽的潜在特质区间提供信息，但峰值信息量较低。研究据此指出可用于未来量表精简的候选条目，且不会大幅损失测量精度。目前该研究仅为预印本，尚未经同行评审，后续进展有待关注。

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还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。