德国中年工作满意度九年纵向研究

2026年10月30日，一项基于德国老龄化调查的预印本在PsyArXiv发布，尚未经同行评审。该研究利用2008至2017年四次测量、n = 2,588名40–59岁个体的纵向数据，考察中年至老年工作满意度的变化。结果显示，中年阶段工作满意度总体保持稳定，进入60多岁后出现上升；作者指出，这一上升部分可能源于不满意者退休或退出的选择效应。研究还发现，灵活目标调整与更高工作满意度相关，但与满意度随时间的变化无关。目前该研究仅为预印本，结论有待同行评审检验。

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还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。