心理咨询师职业倦怠：范围、后果与可持续实践的五步干预框架 RESET

文章综合现有文献提出面向心理咨询师的五步干预框架 RESET，依次为识别早期预警信号、评估工作负荷与系统性障碍等诱因、制定循证自我照护策略、寻求专业支持与督导、转变职业角色并重建目标感。近期全国性调查与劳动力简报显示，心理咨询师职业倦怠高发，尤其集中于早期职业从业者，并与治疗有效性下降和提前脱落相关。文章还讨论了该框架在咨询师教育培训、督导和组织政策中的意义。