Journal of Organizational Behavior· Yingjie Qian,
Yanran Fang,
Yiduo Shao,
Junqi Shi·· 2026-03-19AI 评分22
远程办公是否传递包容信号，对谁有效？员工性别与组织性别构成的多层调节检验
Does Telework Signal Inclusion, and for Whom? A Multilevel Examination of Employee Gender and Organizational Gender Composition as Contingencies
AI 导读
一项基于244家组织和1454名员工的三波多源数据研究发现，远程办公可用性与组织包容性氛围正相关，并进而与组织绩效和创新相关，但这一关系仅存在于性别多样性较高的组织中，且不随女性员工比例变化。在员工层面，参与远程办公与男性员工的包容感呈负相关，与女性员工则无此关联。
来源：Journal of Organizational Behavior · onlinelibrary.wiley.com