观点采纳塑造人智协作中的创造性表现：人机协作与双人协作的比较

本研究比较了人与人和人与人工智能协作在创造性表现和观点采择行为上的差异，并进一步检验观点采择与创造性表现之间的关系在两种协作形式中是否不同。根据行动者—同伴相互依赖模型，个体的创造性表现不仅受自身观点采择行为（行动者效应）影响，也受同伴观点采择行为（同伴效应）影响。结果表明：（1）在替代用途任务（AUT）和产品改进任务（PIT）中，人与人工智能协作产生的想法新颖性均值显著更高，观点采择行为也更频繁。（2）观点采择对创造性表现的影响在两种协作形式中不同。在人与人的协作中，观点采择的行动者效应和同伴效应均显著正向预测两项任务中的想法流畅性；在PIT中，同伴观点采择还显著正向预测想法灵活性。在人与人工智能协作中，在AUT中，人工智能的即时观点采择显著正向预测其自身及其人类同伴的想法流畅性，而人类的即时观点采择显著负向预测其自身及人工智能的想法灵活性。在PIT中，人类的延迟观点采择显著正向预测其自身及其人工智能同伴的想法流畅性和灵活性，而人工智能的延迟观点采择显著负向预测其自身及其人类同伴的想法新颖性。这些发现表明，观点采择在人与人工智能协作中的作用不同于人与人的协作，并且其效应因协作者角色、具体任务和创造力指标而异，为理解人与人工智能协作中创造性互动的机制提供了新证据。

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