PsyPost· Vladimir Hedrih·· 4 小时前AI 评分55
支配动机强的员工更易把同事友善行为读作性兴趣，并与更多职场性骚扰有关
Dominance-seeking workers see more sexual interest in coworkers’ behavior, and that may help explain harassment
AI 导读
两项英国在职成人调查研究发现，支配动机更强的员工更容易把异性同事的友善行为解读为性兴趣，而感知到更多性兴趣的人报告了更多职场性骚扰行为，这一关联主要出现在男性中。
来源：PsyPost · psypost.org