Personnel Psychology· Diwan Li,
Katrina Jia Lin,
Bonnie Hayden Cheng,
Yidong Tu·· 2026-06-09AI 评分31
同事在工作场所表达焦虑是利是弊？基于 EASI 理论的 10 天经验取样研究
Does Expressing Anxiety at Work Help or Hurt? The Affiliative and Social Distancing Consequences of Coworker Anxiety Expression
AI 导读
一项 10 天经验取样研究与一项个体内实验发现，同事表达焦虑会通过"需要帮助"信号引发观点采择、增加帮助行为，也会通过"软弱"信号引发能力不足感知、导致排斥。员工与焦虑同事之间整体竞争关系的感知是调节这两条路径的关键边界条件。
来源：Personnel Psychology · onlinelibrary.wiley.com