德国471名在职成人研究：ADHD症状与自我危害性工作行为及职业幸福感的关系

一项针对德国471名在职成人的横断面研究显示，符合ADHD标准的176人在全部10个自我危害性工作行为（SEWB）维度上得分更高（ds = .20–.78）。SEWB各维度与职业倦怠、工作投入和感知压力呈差异化关联，但少有证据表明这些关联因ADHD分组而异。潜在剖面分析识别出4个ADHD–SEWB剖面，其在各项幸福感结果上存在差异，但未复现ADHD的分类分组。