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今日 1 条
8月11日周二
  1. Legal and Criminological Psychology31

    被告种族、专家证言与审讯胁迫性对加拿大模拟陪审员翻供供述认知的影响

    加拿大762名具备陪审资格的白人社区成员阅读审判笔录后发现,高胁迫审讯条件下模拟陪审员定罪率显著低于低胁迫条件,专家证言对裁决和供述认知均无显著影响。被试对原住民被告的供述更不信任,认为其真实性、自愿性和诚实度均低于白人被告,但该效应仅出现在高胁迫条件下,且被告种族对裁决本身没有影响。

  2. Legal and Criminological Psychology22

    日本公民法官对审讯技术的感知与人格特质:一项1204名陪审资格公民的在线问卷研究

    一项针对1204名日本陪审资格公民的在线问卷研究发现,公众认为对抗式审讯最不适当,协作/尊重式审讯最适当,个人建立关系式审讯被评为第二不适当。回归分析显示,共情关怀是唯一与全部五种审讯方式显著相关的人格特质,它正向预测对四种非对抗方式的接受度,负向预测对对抗方式的接受度;而公正世界信念仅正向预测对对抗式审讯的接受。被试作为嫌疑人或证人的经历与审讯感知关联甚微。

8月8日周六
  1. Personnel Psychology8

    人口统计学多样性与人力资本如何影响新创企业存活:基于Kauffman Firm Survey 608家新创企业的研究

    一项基于Kauffman Firm Survey 608家新创企业、3549个企业-年数据的研究发现,性别多样性正向关联新创企业存活,且这一关系在通用人力资本(GHC)较高时更强,但行业专用人力资本(ISHC)无此调节作用。种族与年龄多样性与存活无直接关联,其作用取决于人力资本:GHC和ISHC较高时为正,较低时为负。

7月30日周四
  1. Current Directions in Psychological Science34

    生成式 AI 使用者的社会判断:基于归因理论的框架

    一项发表于 Current Directions in Psychological Science 的框架性文章,基于归因理论分析人们如何判断生成式 AI(GenAI)使用者,涵盖使用者对自身及他人的判断。文章指出,GenAI 正在改变人们工作、沟通与决策的方式,由此引发了关于其使用者如何被评判的独特问题。

7月23日周四
  1. Legal and Criminological Psychology60

    研究比较人类与 AI 对性侵案件恢复性司法的判断:感知严重性的作用

    一项研究让 469 名被试阅读家庭内或家庭外性侵情境并评定罪行严重性与对恢复性司法的支持度,再与 Gemini、Grok 和 DeepSeek 生成的 120 条输出比较。人类与大语言模型都认为家庭内性侵更严重,但在结构化提示条件下,模型给出的恢复性司法支持度评分显著高于人类。人类中感知严重性完全中介了侵害情境与支持度的关系,模型中的中介仅为部分,且不同模型间存在显著差异。

    推荐理由:研究对比了人类与三种大语言模型对性侵案件恢复性司法的判断,为理解幸存者求助 AI 时的信息偏差提供参照。

7月21日周二
  1. Journal of Organizational Behavior38

    主管的性别刻板印象如何削弱女性员工情绪理解能力与绩效评分的关系

    三项研究(视频情境实验、现场研究与情境实验)发现,主管对女性员工情绪理解(EU)能力的感知与其绩效评分之间的关系始终弱于男性员工。主管持有的"女性天生更具共情力"刻板印象,会使女性员工的EU能力被归因于性别特质而非个人能力,从而削弱情绪智力(EI)与绩效评分的关联,且该效应仅见于女性员工。

7月17日周五
  1. Journal of Organizational Behavior42

    性别系统合理化信念较弱者更偏好女性领导者:三项研究(N = 756)

    三项研究(N = 756)发现,性别系统合理化信念较弱的被试对女性领导者、以及任命女性领导者的CEO评价更积极,在招聘决策中也更倾向选择女性候选人;信念较强者则未表现出性别偏见。支持性别平等、承认性别现状不公和认为系统应改变这三种挑战现状动机,预测了同样的亲女性倾向,并在研究3中与系统合理化同时纳入模型后仍具预测力。

7月6日周一
7月1日周三
  1. Trends in Cognitive Sciences50

    虚假信息作为策略:认识论后果与共同真相的瓦解

    综述分析了虚假信息对记忆、信念、态度、推理和决策的直接认知与行为影响,指出蓄意传播的虚假信息正被策略性地用于制造认识论不确定性,构建“替代现实”以瓦解共同真相与机构信任。文章还考察了社交媒体与生成式 AI 的变革性作用,以及真相规范受侵蚀对民主话语的影响,主张整合心理、技术、教育与监管手段来增强认识论韧性。

6月16日周二
6月5日周五
  1. Legal and Criminological Psychology22

    证人获得报酬是否影响陪审员对其证词的看法:三项实验研究

    三项实验考察证人是否获得报酬对评价者看法的影响:被试阅读证人获得报酬、未获报酬或未提及报酬的陈述(实验1)或模拟审判材料(实验2、3),实验2、3还操纵了报酬强度。实验1中被试对获得报酬的证人更怀疑,但这一效应在模拟审判情境中未出现;实验2、3中报酬效应不显著,仅解释约1%的置信度与准确性变异。未获报酬信息的被试高估了报酬对其判断的影响。

6月4日周四
  1. Psychological Science in the Public Interest60

    综述:诈骗的心理战与受害风险因素

    一篇发表于 Psychological Science in the Public Interest 的综述指出,诈骗是全球最常见的犯罪之一,每年给数百万人带来情绪、经济、健康和心理层面的严重损害。

    推荐理由:综述梳理诈骗受害的心理机制与易感因素,为理解欺诈如何利用决策弱点提供框架。

  2. Legal and Criminological Psychology34

    模拟陪审团研究:智力障碍受害者身份与情境信息如何影响非自愿绝育案的判决

    213名法国陪审团适格被试参与模拟陪审团研究,评估一起非自愿绝育刑事案件。三分之二被试在判决前要求补充信息;仅以智力障碍为由即认为可辩护者优生学态度更强,对医生更同情、对受害者更少同情;监护权剥夺信息使刑期减少2.35年,遗传风险信息无影响。受害者残疾降低了惩罚倾向,对照组判决更严厉。

6月2日周二
  1. Legal and Criminological Psychology22

    荷兰地区警察团队如何决策:一项基于情境小品的犯罪侦查研究

    一项基于情境小品的“积木”研究让荷兰八支地区警察团队模拟持械抢劫侦查,共识别出76项独特活动,其中41项属侦查活动。各团队在活动使用上差异明显,但普遍采用询问证人、调取视频、请求公众协助、收集情报、扣押和法医调查。决策受证据门槛、受害者赔偿、行动限制和法律考量等共同因素影响,侦探会运用自由裁量权提升侦查效率。

5月20日周三
5月19日周二
  1. Legal and Criminological Psychology20

    监狱中的欺骗:一项混合方法研究考察服刑人员对谎言识别的信念

    一项混合方法研究调查了最高安全级别监狱中42名服刑人员(21名女性,M = 40.55岁,SD = 10.5)对谎言识别的信念。服刑人员普遍认为人们能识别谎言,但可能为避免冲突或维持关系而容忍谎言;他们认为成功的说谎者依赖言语与非言语策略及自控力、说服力等特质。参与者报告了多种言语和非言语线索,既认可言语线索重要性的实证结论,也认同关于非言语指标诊断功能的刻板信念。

5月18日周一
  1. Trends in Cognitive Sciences34

    仪式行为与持续参与的认知计算机制

    一项综述从强化学习角度整合了仪式的两种解释:仪式参与既由仪式过程中情感与社会奖赏的习惯性强化(无模型学习)驱动,也由文化共享世界模型带来的务实与合作收益的强化(有模型学习)驱动。该框架综合了以往关于仪式影响不确定结果与促进社会凝聚的观点,并解释仪式如何在过去与现今社会中维系主体间对齐的世界模型。

4月14日周二
  1. British Journal of Educational Psychology34

    大学生生成式 AI 使用披露意愿受同伴影响与心理因素影响:一项混合方法研究

    新加坡一所大学 409 名使用生成式 AI 完成学业任务的本科生中,披露意愿主要由关系与社会变量预测,感知到的同伴披露和与教师的相处舒适度是最强预测因子,道德推脱作用较弱。质性分析显示,不披露是对同伴规范和低教师解释信任的策略性适应,而非道德疏忽。研究基于 Bandura 社会认知理论,采用混合方法设计。

4月1日周三
3月29日周日
3月20日周五
  1. Trends in Cognitive Sciences42

    促进环保行为的五种可规模化心理干预:认知科学视角的综述

    一篇综述梳理了五种可规模化的环保行为心理干预策略:助推、社会规范、教育、经济激励和自然接触,研究显示各策略均能有效促进环保行为,但效果程度不一。文章进一步探讨了这些干预背后的认知过程,包括启发式、启动和自我图式,并指出认知科学洞见既能提升干预效果,也有助于预防有害的非预期环境后果。

3月19日周四
3月11日周三
2月26日周四
  1. Trends in Cognitive Sciences28

    构建智慧的机器:AI元认知的核心地位

    尽管AI越来越聪明,其智慧却未同步跟进。一篇观点文章将人类智慧界定为解决分析技术无法处理的棘手问题的策略,包括启发式等“客体层面”策略,以及智力谦逊、换位思考、情境适应等“元认知”策略,并指出AI系统在元认知方面尤为薄弱。文章讨论了智慧型AI的基准测试、训练与实现方式。

1月3日周六
11月7日周五
  1. Journal of Organizational Behavior31

    后Dobbs时代美国雇主的堕胎支持行动:员工反应与组织支持感研究

    研究构建并验证了美国组织堕胎支持行动的分类体系,共识别出10种行动,归为直接福利、辅助支持和公开声明三类。直接福利(为员工堕胎提供时间和金钱)带来的享乐价值最高、员工反应最积极,对堕胎持正面态度者尤为明显。该分类体系揭示了员工如何感知雇主此类行动,以及个体差异对组织支持感的影响。

11月6日周四
  1. Journal of Organizational Behavior40

    当AI成为我的队友:员工如何感知并与性别化AI队友协作

    三项研究(情景实验N=163、虚构互动实验N=465、预注册实地调查N=155)发现,员工普遍认为AI队友能力高于人类队友但温暖感更低,能力优势促进合作、温暖感不足阻碍合作。女性化特征的AI队友可弥补温暖感不足(研究1),但同时削弱其能力优势(研究2、3);男性化特征的AI队友则放大能力优势(研究2、3)却加剧温暖感缺失(研究1)。

3月4日周二