跳到正文

#研究发现

今日 0 条
9月14日周一
  1. Developmental Science46

    孤独症与非孤独症青少年同伴互动中头部运动同步性的自动化量化

    孤独症与非孤独症青少年被配对成孤独症—孤独症、孤独症—非孤独症、非孤独症—非孤独症三种组合,完成录像的“相互认识”互动,头部位置经 OpenPose 逐帧提取,并用交叉小波相干量化头部运动同步性。互动组的同步性显著高于时间打乱组,但不同配对类型之间无差异;在各配对类型中,头部运动同步性均负向预测青少年自评的互动愉悦感、正向预测不适感。

  2. Cognitive Science26

    研究发现:灵活切换任务规则更新策略需经4天以上训练

    一项认知科学研究让被试在威斯康星卡片分类测验(WCST)任务中适应不同规则更新速度的环境,结果发现被试最初依据近期经历的波动水平和反馈来选择任务规则更新策略(实验1),经过4天大量训练后(实验2),则转而依据习得的环境知识来更新规则。研究还刻画了被试在学习过程中如何逐步微调其规则更新策略,提示多日训练对形成环境知识、调控认知控制具有重要作用。

9月13日周日
9月12日周六
  1. Journal of Child Psychology and Psychiatry60

    ABCD纵向研究发现早期逆境经执行功能缺陷与青少年认知脱离综合征症状有关,且存在性别差异

    一项基于ABCD研究的前瞻性纵向分析发现,累积童年不良经历(ACEs,9–11岁)可预测之后的认知脱离综合征(CDS)症状,执行功能缺陷(12–13岁)部分中介了这一关联,中介效应占30%。

    推荐理由:研究用ABCD纵向数据串起早期逆境、执行功能与认知脱离综合征,提示执行功能可能是可干预的中介环节。

  2. Legal and Criminological Psychology31

    混合实验研究:亲社会与反社会施害者及职场、体育、大学情境对早期成年诱骗中信任与信息披露的影响

    一项混合实验设计研究将135名被试随机分配到亲社会或反社会条件,并阅读职场、体育和大学三种权力不对等互动情境。结果显示,亲社会施害者被认为更可信、更可能诱使对方披露个人信息;职场施害者则被视为最不可信、最不可能获取信息。该研究为理解早期成年诱骗的影响因素提供了初步依据。

9月11日周五
  1. Developmental Science62

    眼动追踪研究:经济稀缺通过自控资源消耗损害贫困儿童执行功能

    一项眼动追踪研究以181名中国儿童为被试(平均年龄10.73岁,48.62%为男孩,其中94人来自贫困家庭),先随机分配到注意消耗、自控消耗或无消耗三种启动条件,再完成执行功能任务。

    推荐理由:研究用眼动追踪区分注意与自控两种资源,提示贫困对儿童执行功能的影响可能集中在自控消耗环节。

  2. Cognitive Science31

    双任务实验揭示语言与音乐句法加工的双向不对称交互

    一项无句法违例的双任务实验发现,语言与音乐之间存在双向但不平衡的跨域交互,语言对音乐的影响大于反向影响,且主要源于句法结构复杂度而非句法工作记忆需求。当句法关键词语与关键和弦在时间上重合时,跨域交互最为显著。结果支持语言与音乐共享资源的理论模型。

  3. Journal of Cross-Cultural Psychology26

    文化挪用何时令人反感:多元文化主义与多元文化交融意识形态的分歧效应

    一项发表于 Journal of Cross-Cultural Psychology 的研究考察了多元文化主义与多元文化交融两种多样性意识形态如何影响观察者对文化借用行为的评价。研究聚焦于观察者将文化借用判定为恰当还是构成挪用,发现两种意识形态对文化借用的反应存在分歧效应。

9月10日周四
9月9日周三
  1. Developmental Science26

    引入新玩具改变婴儿与照护者共同探索的即时互动动态

    一项针对39名照护者及其婴儿(平均月龄16个月)的家庭10分钟游戏观察发现,当引入新玩具后,婴儿更可能在照护者做出促进探索行为后去探索新玩具,尤其在短时间内获得多种策略时。照护者的即时回应水平保持稳定,但更多采用观察性策略,可能促进婴儿自主探索学习。

  2. Psychotherapy Research62

    研究比较 LLM 与临床医生撰写的心理治疗会谈摘要

    一项研究比较了 504 份 LLM 生成与 504 份临床医生撰写的会谈摘要,这些摘要来自 36 次会谈的 108 个五分钟片段,由不知来源的评审者按事实一致性、核心意义保留和临床价值评分。

    推荐理由:研究用盲评直接比较了 LLM 与临床医生撰写的会谈摘要,为 AI 辅助记录的工作流提供了分维度的证据。

  3. Developmental Science58

    研究发现视听言语整合的文化差异在婴儿期已出现

    一项研究用麦格克效应范式考察6至12月龄婴儿的视听言语整合,发现加拿大白人婴儿(n = 111)从6个月起就表现出稳定的麦格克效应,而中国婴儿(n = 115)的发展轨迹更为延后,在观看其他种族面孔时这一文化差异更明显。研究在四项实验中完成,作者认为这是文化差异在出生后第一年即已形成的第一批直接证据,提示大脑整合视觉与听觉言语线索的策略受早期经验塑造。

  4. American Journal of Psychiatry62

    不良童年经历对酒精使用障碍患者神经酒精线索反应与日常渴求的影响存在性别差异

    一项为期 12 个月的多中心前瞻性研究发现,在酒精使用障碍患者中,童年创伤筛查量表得分越高,女性在酒精相关线索下左侧额上回/前扣带皮层的激活越强,且这种激活仅能预测女性之后的日常渴求。

    推荐理由:研究用 fMRI 与生态瞬时评估追踪不良童年经历与酒精线索反应的关系,提示女性可能存在不同的神经通路。

  5. American Journal of Psychiatry57

    大型精神健康应用数据库生存分析:五年内53.6%的应用被下架

    研究对MIND数据库(MindApps.org)中865款精神健康应用做了为期5年、共2142天的纵向生存分析,其中464款(53.6%)被下架。Kaplan-Meier估计与Cox回归(C-index=0.77)显示,仅支持Android而不兼容iOS的应用下架风险最高,风险比达2.32;按临床目标看,戒烟类应用流失风险最高,睡眠类应用存续时间最长。

  6. Journal of Organizational Behavior35

    家庭求职:家庭成员积极求职行为对家庭—工作冲突的影响

    两项研究显示,家庭成员的积极求职行为会影响非求职者的家庭—工作冲突,求职相互依赖的调节作用仅获部分支持。研究1为两波次双人实地研究(n1 = 178名本科求职子女及其在职父母),研究2为情境实验(n2 = 483),对象为求职配偶与非求职伴侣。调节模式在子女与配偶间呈不对称,工作身份的三重交互未获支持。

  7. American Journal of Psychiatry62

    童年不良经历对酒精使用障碍者神经线索反应与日常渴求的影响存在性别差异

    一项12个月前瞻性多中心研究分析了231名主要为轻中度酒精使用障碍者(40.7%为女性,平均年龄39.1岁)的功能性MRI数据,发现童年创伤筛查量表得分越高,女性在酒精相关线索下左侧额上回/前扣带皮层的激活越强,且这种激活仅能预测女性随后的日常渴求。

    推荐理由:研究用纵向设计与生态瞬时评估,提示童年不良经历与酒精线索反应的关联在男女中存在方向差异。

  8. American Journal of Psychiatry71

    香港队列研究:双相障碍使用长效针剂抗精神病药与更少住院和复发有关

    一项基于香港电子健康档案的自对照病例系列研究比较了长效针剂抗精神病药(LAIAs)与口服抗精神病药在双相障碍患者中的表现。

    推荐理由:香港电子健康档案的自对照研究比较了长效针剂与口服抗精神病药,为双相障碍的用药选择提供真实世界数据。

  9. American Journal of Psychiatry58

    五年生存分析:仅限安卓平台的心理健康应用下架风险高一倍以上

    一项对MindApps.org数据库中865款心理健康应用的五年纵向生存分析发现,464款(53.6%)在2,142天的研究期内被下架。不同临床目标的应用生存期存在差异,戒烟类应用下架风险最高,睡眠类应用生存期最长;仅支持安卓而不兼容iOS是应用被下架最突出的特征,其下架风险是其他应用的2.32倍(Cox回归C-index=0.77,随机森林AUC=0.82)。

9月8日周二
  1. Nature Mental Health62

    研究:2018至2021年美国成年人中文化种族主义与抑郁风险升高有关

    一项研究分析2018至2021年间1,292,787名美国成年人的数据,发现文化种族主义因素增加与抑郁风险升高和心理健康不佳天数增多相关,在少数族裔群体中尤为明显。作者指出,这一结果凸显了开展针对性干预的紧迫需要。

    推荐理由:基于逾百万美国成年人的数据,呈现文化种族主义与抑郁风险及心理健康不佳天数之间的关联,并区分少数族裔群体的差异。

9月7日周一
  1. Journal of Child Psychology and Psychiatry62

    丹麦高风险与心理韧性研究:幼儿期神经认知受损与中期儿童期外化障碍和精神病性体验风险升高有关

    一项前瞻性队列研究对274名精神分裂症或双相障碍家族高风险儿童(FHR-SZ 170人,FHR-BP 104人,平均年龄12.0岁)在基线做神经认知评估、4年后随访临床结局。

    推荐理由:研究用四年追踪数据把幼儿期神经认知亚型与中期儿童期结局连起来,提示认知评估可跨诊断识别高风险儿童。

  2. Journal of Child Psychology and Psychiatry48

    幼儿奖赏加工中持续性易激惹与反应性易激惹的可分离神经关联

    一项 fMRI 研究对 160 名幼儿(平均年龄 6.17 岁,52.5% 为女性)进行奖赏任务扫描,发现持续性易激惹与反应性易激惹在奖赏预期和反馈阶段对额纹状体及边缘网络激活与连接存在交互作用。持续性易激惹仅在反应性易激惹较低时与更强的奖赏相关神经分化有关,反应性易激惹则与杏仁核–前额叶及纹状体–扣带回分化增强有关。结果表明两类易激惹在幼儿期已对应部分可分离的神经过程。

9月6日周日
9月5日周六
  1. Legal and Criminological Psychology31

    加拿大囚犯的社会劣势、压力、临床特征与释放准备度:一项基于340名安大略省囚犯的CNA分析

    一项针对加拿大安大略省340名囚犯的研究用巧合分析(CNA)识别与释放准备度低或高相关的最小充分或必要条件。低准备度存在两条等效路径,均需暴力犯罪史,并分别合并终身精神科住院史或当前监所行为问题;高准备度则与无暴力犯罪史、报告家庭功能失调等相关。研究提示暴力史可能是结构化囚犯释放准备度感知的门槛因素,但低准备度模型拟合度有限,需谨慎解读。

  2. Journal of Organizational Behavior22

    反事实思维干预能否促进服务型领导?两项随机实验

    基于反事实思维功能理论,研究者开发了服务型领导反事实思维干预(CTISL),让领导者反思过去与下属互动中如何更好地满足其需求。两项前后测随机实验支持了该干预的效果:研究1在Prolific样本中检验了干预对领导者服务型领导意向的作用,研究2在多家组织的现场实验中检验了干预对领导者服务型领导及下属蓬勃发展和服务行为的影响。

  3. Journal of Organizational Behavior22

    领导的感恩表达何时引发同事嫉妒或钦佩?心理 entitlement 的调节作用

    三项研究(两项现场研究与一项情境实验)发现,同事的特质心理 entitlement 调节其对领导感恩表达的反应:entitlement 较高者更易将领导对某位员工的感恩评价为"不配得",产生嫉妒并进而实施社会阻抑;entitlement 较低者更易评价为"应得",产生钦佩并增加亲和性公民行为。

  4. Journal of Organizational Behavior22

    领导征求员工意见为何适得其反:领导支配性如何影响员工对意见征求的反应

    一项经验取样研究与一项情境实验发现,领导征求员工意见的效果取决于员工感知到的领导支配性。当感知支配性低时,员工将征求意见视为机会,激发灵感并促进建言;当感知支配性高时,员工将其视为模糊威胁,引发焦虑并导致沉默。

  5. Journal of Organizational Behavior38

    领导与AI协作如何提升团队绩效:团队反思维与角色宽度自我效能的中介作用及领导年龄的调节作用

    两项多来源多轮次调查显示,领导与AI协作通过提升团队反思维和团队角色宽度自我效能,进而改善团队绩效,领导年龄增强了这两条路径;团队角色超载的中介作用结果不一致。研究提示领导与AI协作对团队有益,年长领导在数字化时代可能更具优势。

  6. Journal of Organizational Behavior38

    领导自我牺牲如何引发下属自我牺牲?基于从众视角的研究

    一项实验和两项三波次现场研究发现,领导自我牺牲与下属的自我牺牲压力正相关,进而促使下属做出自我牺牲。领导自主支持可缓解这一效应:领导提供的自主支持越多,下属因领导自我牺牲而感到的压力越低。该研究揭示了领导自我牺牲通过压力机制影响下属的路径,提示即使善意的领导行为也可能给下属带来隐性心理负担。

  7. Journal of Organizational Behavior26

    领导工作相关保密、心理契约违背与员工自主行为:两项实验与一项多来源多阶段现场研究

    两项实验(N = 287、N = 177)和一项多来源多阶段现场研究(N = 364 对领导—成员配对)发现,员工感知到领导工作相关保密会通过心理契约违背减少其指向领导的自主行为(组织公民行为与建言),这一效应在信任倾向低的员工中尤为明显。

  8. Journal of Organizational Behavior22

    领导亲群体不道德行为的双重效应:归因如何塑造员工反应

    一项基于情境实验和三波次现场研究的研究发现,员工对领导亲群体不道德行为的反应取决于其对领导动机的归因。当员工认为该行为意在造福群体时,更易产生感激,进而增加主动追随行为、减少对领导的负面八卦;当员工认为其出于自利动机时,则更易引发愤怒,进而增加对领导的负面八卦。

  9. npj Science of Learning22

    抑制PBN中CGRP神经元使防御策略从僵直转向主动回避:基于平台式主动回避范式的研究

    一项发表于npj Science of Learning的研究开发了平台式主动回避范式,发现0.3 mA足底电击强度是主动回避表达的最佳窗口,低强度回避习得弱、高强度则引发过度僵直。抑制臂旁核(PBN)中CGRP神经元并未损害主动回避学习,而是减少被动僵直,并将主动回避扩展到高强度电击条件。结果表明CGRP神经元在高威胁下通过调控防御行为输出而非驱动联想学习,使防御反应偏向被动僵直。

9月4日周五
  1. Autism34

    混合方法研究:教师自我效能感、培训、态度与学校情境如何影响孤独症学生的融合实践

    一项混合方法研究考察了主流中学教师对孤独症学生实施融合实践的自我效能感与意愿,并纳入培训、态度和学校情境等多个理论相关预测因素。研究指出,孤独症学生在主流中学常面临需求未被满足的情况,而此前研究很少同时检验这些因素的共同作用。