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#决策

今日 1 条
8月28日周五
  1. Greater Good(伯克利)22

    斯坦福课程调查:Gen Z 比其他世代更乐观地认为政治极化可以弥合

    斯坦福政治学课程“Democracy in the Balance”的学生开展了一项全国代表性调查,样本为1,610名美国成年人并对Gen Z超额取样,发现Gen Z比其他年龄组更乐观地认为美国政治分歧有可能弥合。研究还发现,每日或几乎每日使用社交媒体与对对立政党的更大反感有关,且这一关联在各世代中程度相近;Gen Z并未对另一方持严重失真的看法。

8月26日周三
  1. ScienceDaily · 心理学36

    印第安纳大学学者提出:大脑可能并不真正“做出”决策

    印第安纳大学心理与脑科学系教授 Tom James 在《Journal of Cognitive Neuroscience》发表文章,质疑决策由大脑中央控制过程产生的传统“三明治模型”,主张感觉、感觉运动与运动过程共同产生“动作选择”,行为源于脑、身体与环境的持续互动。他以“质心”和简单循墙机器人等类比说明,决策可能是对行为的高层抽象描述,而非能直接引发身体动作的实体。

8月25日周二
8月19日周三
  1. ScienceDaily · 心理学44

    爱荷华大学研究发现:不确定性出现时前顶叶皮层如何改变脑区间连接

    爱荷华大学团队让38名18至35岁被试学习颜色、面孔与场景的关联后更改配对规则,结合fMRI与计算模型发现,前顶叶皮层并非固定不变地与全脑通信,而是随决策阶段所需信息动态调整连接模式。研究者指出,该信息整合功能异常可能与ADHD和精神分裂症中难以根据情境变化调整行为有关。

8月18日周二
  1. Journal of Organizational Behavior22

    从组织视角推进人机协作:AI 会重塑团队过程而非仅影响个体判断

    一项发表于 Journal of Organizational Behavior 的特刊指出,AI 正在重塑集体工作过程,而不只是影响个体判断。八项研究考察了拟人化与性别化线索如何影响对 AI 的感知,AI 如何改变决策、信任与压力等团队过程,以及培训与组织整合如何影响可持续的人机协作。作者据此提出区分 AI 在工作社会系统中的位置与其能动性大小的框架,并主张以团队而非二元组合作为分析单位。

8月17日周一
  1. Legal and Criminological Psychology22

    从新手到专家:性犯罪者规避侦查策略的理性选择考察

    一项针对法国2001至2018年间1349起已破获的男性陌生人插入式性侵案的研究,通过潜在类别分析识别出五类犯罪者,从极少使用规避策略的“新手”到综合运用多种法医与侦查意识策略的“专家”,构成犯罪专业性的连续谱。类别归属与作案手法复杂度和犯罪者特征显著相关,规避侦查策略本身可作为性犯罪者专业性的有效指标。

8月13日周四
  1. Journal of Organizational Behavior65

    研究揭示权力回报的性别差异:资源充足感影响组织精英治理感知

    四项研究(N = 99,293)结合档案、定性与实验方法发现,男性比女性更倾向于因自身结构性权力而认为组织是精英治理的。这一性别差异在统计上可由男性权力更常伴随感知资源充足感来解释,即认为自己拥有足够的工具性和物质资源来满足角色要求并有效行使权威。一项预注册实验发现,较高的感知资源充足感会提高精英治理感知,进而增强职业投入意愿,但削弱对促进公平举措的支持。

    推荐理由:四项研究合计近十万人数据,把权力与资源充足感联系起来,解释为何男性更倾向认为组织是精英治理。

  2. Journal of Organizational Behavior42

    奖励会促使人拒绝创意吗?团队创意拒绝的动机根源研究

    一项对80个团队、290名参与者的实验研究发现,个人奖励会显著增加团队对创意的拒绝,团队奖励同样导致拒绝率升高,而混合奖励相比两者都能降低拒绝。探索性分析显示,团队创意拒绝随信息精细化程度变化,奖励还与被拒创意的新颖性差异有关,新颖创意更易在构思后期被拒绝。研究未发现拒绝方式(协作或竞争)对团队创造力有系统性影响。

8月12日周三
  1. Trends in Cognitive Sciences30

    迈向真实生活决策的心理学:用高分辨率追踪数据构建认知—计算框架

    心理学长期难以在真实生活中研究决策过程:实验室实验简化了现实复杂性,真实情境研究又缺乏过程层面的精细洞察。本文综述高分辨率追踪技术与统计工具,提出一个认知—计算框架,用高时空分辨率数据、以理论驱动的方式探究真实生活决策的机制。

8月11日周二
  1. Greater Good(伯克利)62

    研究比较说与写:口头交谈比文字交流更能让分歧对话变得建设性

    一项针对分歧对话的研究发现,与文字交流相比,口头交谈让双方报告更多理解、更少冲突、更多好感和更强的态度开放。研究在美国多所大学开展,最终分析纳入1842段对话,被试被随机分配到说或写,通常交谈约9分钟;在亚利桑那州立大学等地的对话活动中,说话者还更准确地判断了对方的态度。

  2. Legal and Criminological Psychology62

    目标对齐的对抗改写可让人工与机器测谎降至随机水平

    研究用243篇真实和262篇编造的自传体故事测试语言测谎,让大语言模型把欺骗性陈述改写得更像真话。当改写与评判目标对齐时,人类判断(d = −0.07 和 d = −0.04)和机器学习判断(51% 准确率)都降到随机水平;未对齐时,人类的细节性启发式判断(d = 0.30 和 d = 0.36)与机器学习预测(63%–78%)仍显著高于随机。

    推荐理由:研究用大语言模型改写谎言文本,显示人机测谎在攻击与目标对齐时都会降到随机水平,为语言测谎的可靠性提供了对抗性检验视角。

  3. Legal and Criminological Psychology38

    韩国法院判决对 CBCA 标准的依赖及其与判决结果的预测关联:一项定量分析

    一项对韩国 2012 至 2024 年间 264 份性侵案判决(273 个编码案件)的定量分析发现,细节数量(CBCA03)与主观心理状态(CBCA12)在逻辑回归和随机森林模型中均能稳定预测有罪判决。逻辑一致性(CBCA01)虽在司法说理中最常被援引,却未在逻辑回归中预测判决,但在随机森林模型中贡献了较高的分类准确率,提示可能存在非线性或交互效应。

  4. Legal and Criminological Psychology39

    目击者描述罪犯会降低列队辨认中的罪犯检出与猜测性指认:基于双高阈限模型的研究

    一项采用双高阈限(2-HT)目击者辨认模型的研究发现,目击者在列队辨认前描述罪犯,会同时降低其检出罪犯在场的概率和基于猜测进行指认的概率。被试先观看含四名罪犯的模拟犯罪视频,随后在描述或不描述罪犯的条件下完成四组列队辨认(两组含罪犯、两组不含)。结果表明,语言遮蔽效应由两个不同的认知过程变化驱动:描述干扰面孔识别,并使目击者更不愿凭猜测指认。

  5. Legal and Criminological Psychology31

    被告种族、专家证言与审讯胁迫性对加拿大模拟陪审员翻供供述认知的影响

    加拿大762名具备陪审资格的白人社区成员阅读审判笔录后发现,高胁迫审讯条件下模拟陪审员定罪率显著低于低胁迫条件,专家证言对裁决和供述认知均无显著影响。被试对原住民被告的供述更不信任,认为其真实性、自愿性和诚实度均低于白人被告,但该效应仅出现在高胁迫条件下,且被告种族对裁决本身没有影响。

  6. Legal and Criminological Psychology22

    日本公民法官对审讯技术的感知与人格特质:一项1204名陪审资格公民的在线问卷研究

    一项针对1204名日本陪审资格公民的在线问卷研究发现,公众认为对抗式审讯最不适当,协作/尊重式审讯最适当,个人建立关系式审讯被评为第二不适当。回归分析显示,共情关怀是唯一与全部五种审讯方式显著相关的人格特质,它正向预测对四种非对抗方式的接受度,负向预测对对抗方式的接受度;而公正世界信念仅正向预测对对抗式审讯的接受。被试作为嫌疑人或证人的经历与审讯感知关联甚微。

8月8日周六
  1. Personnel Psychology8

    人口统计学多样性与人力资本如何影响新创企业存活:基于Kauffman Firm Survey 608家新创企业的研究

    一项基于Kauffman Firm Survey 608家新创企业、3549个企业-年数据的研究发现,性别多样性正向关联新创企业存活,且这一关系在通用人力资本(GHC)较高时更强,但行业专用人力资本(ISHC)无此调节作用。种族与年龄多样性与存活无直接关联,其作用取决于人力资本:GHC和ISHC较高时为正,较低时为负。

8月6日周四
  1. Greater Good(伯克利)12

    当我们在困难对话中不再试图"赢":公共协商引导者谈如何理解对方立场背后的价值

    科罗拉多州立大学公共协商中心(CPD)为北科罗拉多各城市和社区组织设计协商活动,用揭示分歧背后价值张力的方式,帮助住房、学生心理健康、政治极化等议题的讨论走出各说各话。作者作为该中心引导者指出,分歧往往不在结论,而在隐私与自由等价值被赋予的权重不同;理解对方立场不等于放弃事实判断。

7月30日周四
  1. Current Directions in Psychological Science34

    生成式 AI 使用者的社会判断:基于归因理论的框架

    一项发表于 Current Directions in Psychological Science 的框架性文章,基于归因理论分析人们如何判断生成式 AI(GenAI)使用者,涵盖使用者对自身及他人的判断。文章指出,GenAI 正在改变人们工作、沟通与决策的方式,由此引发了关于其使用者如何被评判的独特问题。

7月23日周四
  1. Legal and Criminological Psychology60

    研究比较人类与 AI 对性侵案件恢复性司法的判断:感知严重性的作用

    一项研究让 469 名被试阅读家庭内或家庭外性侵情境并评定罪行严重性与对恢复性司法的支持度,再与 Gemini、Grok 和 DeepSeek 生成的 120 条输出比较。人类与大语言模型都认为家庭内性侵更严重,但在结构化提示条件下,模型给出的恢复性司法支持度评分显著高于人类。人类中感知严重性完全中介了侵害情境与支持度的关系,模型中的中介仅为部分,且不同模型间存在显著差异。

    推荐理由:研究对比了人类与三种大语言模型对性侵案件恢复性司法的判断,为理解幸存者求助 AI 时的信息偏差提供参照。

7月21日周二
  1. Journal of Organizational Behavior38

    主管的性别刻板印象如何削弱女性员工情绪理解能力与绩效评分的关系

    三项研究(视频情境实验、现场研究与情境实验)发现,主管对女性员工情绪理解(EU)能力的感知与其绩效评分之间的关系始终弱于男性员工。主管持有的"女性天生更具共情力"刻板印象,会使女性员工的EU能力被归因于性别特质而非个人能力,从而削弱情绪智力(EI)与绩效评分的关联,且该效应仅见于女性员工。

7月17日周五
  1. Journal of Organizational Behavior42

    性别系统合理化信念较弱者更偏好女性领导者:三项研究(N = 756)

    三项研究(N = 756)发现,性别系统合理化信念较弱的被试对女性领导者、以及任命女性领导者的CEO评价更积极,在招聘决策中也更倾向选择女性候选人;信念较强者则未表现出性别偏见。支持性别平等、承认性别现状不公和认为系统应改变这三种挑战现状动机,预测了同样的亲女性倾向,并在研究3中与系统合理化同时纳入模型后仍具预测力。

7月13日周一
  1. ScienceDaily · 心理学44

    小鼠虚拟现实实验发现决策活动出现在初级躯体感觉皮层,挑战传统脑决策层级理论

    伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校团队在小鼠进行虚拟现实走廊导航并做知觉决策时,于初级躯体感觉皮层(S1)记录到与决策相关的神经活动,该区域还受高级脑区反馈环路调控,研究发表于 PNAS。这挑战了决策只在信息沿严格层级传至额叶皮层后才产生的传统观点,或为更节能的下一代 AI 架构提供启发。研究者强调该研究并未给出构建更优 AI 的蓝图,下一步将探究这些脑信号的时序及反馈环路的形成机制。

7月6日周一
7月1日周三
  1. Trends in Cognitive Sciences50

    虚假信息作为策略:认识论后果与共同真相的瓦解

    综述分析了虚假信息对记忆、信念、态度、推理和决策的直接认知与行为影响,指出蓄意传播的虚假信息正被策略性地用于制造认识论不确定性,构建“替代现实”以瓦解共同真相与机构信任。文章还考察了社交媒体与生成式 AI 的变革性作用,以及真相规范受侵蚀对民主话语的影响,主张整合心理、技术、教育与监管手段来增强认识论韧性。

6月16日周二
6月5日周五
  1. Legal and Criminological Psychology22

    证人获得报酬是否影响陪审员对其证词的看法:三项实验研究

    三项实验考察证人是否获得报酬对评价者看法的影响:被试阅读证人获得报酬、未获报酬或未提及报酬的陈述(实验1)或模拟审判材料(实验2、3),实验2、3还操纵了报酬强度。实验1中被试对获得报酬的证人更怀疑,但这一效应在模拟审判情境中未出现;实验2、3中报酬效应不显著,仅解释约1%的置信度与准确性变异。未获报酬信息的被试高估了报酬对其判断的影响。

6月4日周四
  1. Psychological Science in the Public Interest60

    综述:诈骗的心理战与受害风险因素

    一篇发表于 Psychological Science in the Public Interest 的综述指出,诈骗是全球最常见的犯罪之一,每年给数百万人带来情绪、经济、健康和心理层面的严重损害。

    推荐理由:综述梳理诈骗受害的心理机制与易感因素,为理解欺诈如何利用决策弱点提供框架。

  2. Legal and Criminological Psychology34

    模拟陪审团研究:智力障碍受害者身份与情境信息如何影响非自愿绝育案的判决

    213名法国陪审团适格被试参与模拟陪审团研究,评估一起非自愿绝育刑事案件。三分之二被试在判决前要求补充信息;仅以智力障碍为由即认为可辩护者优生学态度更强,对医生更同情、对受害者更少同情;监护权剥夺信息使刑期减少2.35年,遗传风险信息无影响。受害者残疾降低了惩罚倾向,对照组判决更严厉。

6月2日周二
  1. Legal and Criminological Psychology22

    荷兰地区警察团队如何决策:一项基于情境小品的犯罪侦查研究

    一项基于情境小品的“积木”研究让荷兰八支地区警察团队模拟持械抢劫侦查,共识别出76项独特活动,其中41项属侦查活动。各团队在活动使用上差异明显,但普遍采用询问证人、调取视频、请求公众协助、收集情报、扣押和法医调查。决策受证据门槛、受害者赔偿、行动限制和法律考量等共同因素影响,侦探会运用自由裁量权提升侦查效率。

5月20日周三
5月19日周二
  1. Legal and Criminological Psychology20

    监狱中的欺骗:一项混合方法研究考察服刑人员对谎言识别的信念

    一项混合方法研究调查了最高安全级别监狱中42名服刑人员(21名女性,M = 40.55岁,SD = 10.5)对谎言识别的信念。服刑人员普遍认为人们能识别谎言,但可能为避免冲突或维持关系而容忍谎言;他们认为成功的说谎者依赖言语与非言语策略及自控力、说服力等特质。参与者报告了多种言语和非言语线索,既认可言语线索重要性的实证结论,也认同关于非言语指标诊断功能的刻板信念。

5月18日周一
  1. Trends in Cognitive Sciences34

    仪式行为与持续参与的认知计算机制

    一项综述从强化学习角度整合了仪式的两种解释:仪式参与既由仪式过程中情感与社会奖赏的习惯性强化(无模型学习)驱动,也由文化共享世界模型带来的务实与合作收益的强化(有模型学习)驱动。该框架综合了以往关于仪式影响不确定结果与促进社会凝聚的观点,并解释仪式如何在过去与现今社会中维系主体间对齐的世界模型。

4月14日周二
  1. British Journal of Educational Psychology34

    大学生生成式 AI 使用披露意愿受同伴影响与心理因素影响:一项混合方法研究

    新加坡一所大学 409 名使用生成式 AI 完成学业任务的本科生中,披露意愿主要由关系与社会变量预测,感知到的同伴披露和与教师的相处舒适度是最强预测因子,道德推脱作用较弱。质性分析显示,不披露是对同伴规范和低教师解释信任的策略性适应,而非道德疏忽。研究基于 Bandura 社会认知理论,采用混合方法设计。

4月1日周三
3月29日周日
3月20日周五
  1. Trends in Cognitive Sciences42

    促进环保行为的五种可规模化心理干预:认知科学视角的综述

    一篇综述梳理了五种可规模化的环保行为心理干预策略:助推、社会规范、教育、经济激励和自然接触,研究显示各策略均能有效促进环保行为,但效果程度不一。文章进一步探讨了这些干预背后的认知过程,包括启发式、启动和自我图式,并指出认知科学洞见既能提升干预效果,也有助于预防有害的非预期环境后果。

3月19日周四
3月11日周三