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#人际关系/孤独

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12月27日周六
  1. Personality and Social Psychology Review26

    基于优势的团结:共享优势作为通向整体且持久少数群体内部团结的新路径

    发表于 Personality and Social Psychology Review 的这篇综述指出,少数群体内部团结研究长期依赖以歧视共性为基础的“污名团结”框架,该框架从缺陷视角出发推动边缘化群体相互支持。文章提出转向基于优势的视角,将共享优势视为通向整体且持久少数群体内部团结的新路径。

12月23日周二
  1. Journal of Organizational Behavior22

    职场人际资本化:合作与自我提升动机、自我监控与声誉后果

    员工是否与同事分享工作好消息(职场人际资本化)受"合作"与"自我提升"两种动机驱动,其作用取决于自我监控水平:高自我监控者更易依合作动机行事、更少依自我提升动机行事。一项来源与时间分离的现场研究和一项实验研究支持了上述预测,并进一步揭示资本化会通过好感度与地位影响员工声誉。

11月6日周四
2月25日周二