印度移民的心理健康求助:一项范围综述
一项范围综述考察了印度移民的心理健康求助偏好及影响其寻求正式帮助的因素,研究按PRISMA-ScR框架在PubMed、PsychINFO、Ovid's Embase和CINAHL等数据库检索。
一项范围综述考察了印度移民的心理健康求助偏好及影响其寻求正式帮助的因素,研究按PRISMA-ScR框架在PubMed、PsychINFO、Ovid's Embase和CINAHL等数据库检索。
一项预注册随机对照试验发现,参加为期九周的 Clever Kids 社会情绪课程与阅读障碍儿童在应对技能、情绪调节、学业与社交自尊以及家长报告的焦虑和抑郁方面的改善有关,效果在三个月随访时仍维持。
推荐理由:一项预注册随机对照试验检验了面向阅读障碍儿童的社会情绪课程,可为学校心理支持提供干预设计参考。
一项基于密苏里州和田纳西州134份质性访谈的研究,考察了COVID-19疫情期间社区监管(缓刑与假释)的调整如何影响当事人和工作人员的体验。研究揭示,这些疫情推动的调整既体现出韧性,也暴露出脆弱性。
一项系统综述汇总现有研究,量化了孤独症青少年与非孤独症青少年在自尊上的差异,并考察自尊与心理健康困难之间的关联。作者指出,孤独症人群出现心理健康困难的风险更高,自尊在一般人群中是心理健康的重要指标,但在孤独症青少年中研究仍不充分。
一项发表于《Autism》的研究探讨了孤独症儿童“有害行为”对父母的影响。现有文献多将孤独症儿童的“外化行为”(如攻击、违抗)与父母心理健康状况不佳联系在一起,但少有研究考察儿童有害行为影响的范围与性质。
自1930年首届男足世界杯以来,从未有公开的同性恋或双性恋球员参赛,而人口学估计显示,实际可能有数十名球员在沉默中参赛,其在男子足球排斥性文化下的心理健康状况令人担忧。相比之下,2023年女足世界杯736名球员中有96人公开为LGBTQ+。
一项发表于 Criminal Justice and Behavior 的研究探索了一种新型干预,用于重新校准监狱工作人员的职业身份。监狱工作人员的身心健康问题发生率高于一般人群,并伴随工作满意度低和职业倦怠,导致缺勤、离职和职位空缺率居高不下。
一项质性研究通过线上半结构化访谈,考察了19名孤独症青少年和青年(平均年龄21.4岁,范围15–25岁)的医疗过渡经历,并比较农村与城市差异。该研究发表于 Autism 第30卷第10期。
一项社论视角文章讨论了同期发表的两项研究,分别关注高温暴露(Cuartas 等,2026)和空气污染(Oh & Song,2026)与儿童神经发育结局的关系。两项研究基于大型国际样本、采用多种方法,发现这些气候相关环境压力源与一系列儿童结局存在若干虽小但一致的关联,提供了初步证据。
一项发表于 Journal of Organizational Behavior 的研究发现,压力即增强型心态可改善职场母亲对歧视的初级与次级应对评估,进而与更好的自评健康相关。研究一采用美国多轮次现场数据,研究二通过视频干预操纵压力心态,干预显著改善了次级评估(而非初级评估),并仅通过次级评估对自评健康产生间接效应。
2026年6月24日委内瑞拉双震是该国逾一个世纪以来最强地震,影响重灾区逾70万居民,并造成长期心理健康与社会心理支持(MHPSS)需求。该国长期人道主义危机、卫生服务退化及专业人员短缺已削弱其精神卫生服务能力。这篇评论提出利用委内瑞拉侨民提供安全的MHPSS支持。
一项基于控制-价值理论(CVTAE)的研究对614名中国中学生(平均年龄14.75岁)进行问卷调查,考察教师与父母自主支持如何经学业控制感、任务价值和体育课情绪影响锻炼行为。结构方程模型显示,两类自主支持均正向预测控制感与任务价值,进而提升课堂愉悦、减少无聊;愉悦增加锻炼量与坚持性,无聊仅负向影响坚持性。中介分析表明自主支持经“控制-价值评估→课堂情绪”的序列路径间接影响锻炼结果。
一项在丹麦开展的 GPS 追踪研究对 171 名首次为人父母者进行了育儿假期间的连续定位监测,考察抑郁症状与活动空间受限之间的关联。该研究为纵向设计,相关结果尚待同行评审。
一项发表于 Autism 的研究探讨了孤独症成人的心理一致感及其与孤独症特质的关系。心理一致感反映个体将环境理解为连贯、可管理且有意义的的能力,此前已被证实可预测多种人群的生活质量,但与孤独症特质的关系尚未明确。
一项汇总八个出生队列个体数据的分析发现,母亲受教育程度较低的儿童在入学前后出现外化问题的比例平均高12个百分点,内化问题高11个百分点。
推荐理由:八国出生队列的汇总分析显示,学龄前儿童的情绪与行为问题差异部分由孕期和围产期因素解释,为早期干预提供了可比较的跨国证据。
基于2020至2023年中国全国青少年健康调查、间隔一年匹配的9,680名高中生数据,交叉滞后面板模型显示体力活动与心身共病存在双向影响:较高体力活动预测社交能力提升、睡眠时长改善和心理健康症状减少,而心身困扰反过来削弱后续体力活动与社交能力。社交能力部分中介体力活动对共病的保护作用,且性别间无显著差异(Δχ²(5) = 8.10,p = .16)。
亲社会行为(即旨在使他人受益的行为)不仅能给施予者带来奖赏感,还可能改善其心理健康。Current Directions in Psychological Science 发表的这篇综述从神经科学视角梳理了亲社会行为对施予者心理与身体健康的益处。
一项基于英国千禧队列研究的前瞻性队列分析纳入2,016名儿童,在7岁时用加速度计测量24小时活动模式,并在14岁和17岁通过自评问卷评估自伤行为。在中位8.5年随访期间共出现548例自伤,累积发生率27.2%;轻强度身体活动(LIPA)与自伤呈负相关(OR 0.76,95% CI 0.65–0.88),在成分模型中关联更强(OR 0.23,95% CI 0.11–0.47)。
推荐理由:研究用加速度计客观测量7岁时的24小时活动模式,追踪至17岁,提示轻强度活动与青少年自伤风险的关系。
两项每日体验采样研究追踪279名孕期在职女性共2408天数据,识别出四种每日情感体验剖面。情感矛盾程度高的剖面(即强烈混合的情感)对应最差的绩效与幸福感结果,而积极情感占优的剖面获益最大,且积极情感只有在与较低负性情感共同出现时才带来益处。研究表明,在孕期工作这类自主权受限的过渡情境中,情感矛盾可能带来不利后果。
两项互补研究在新西兰检验了居住于弱势社区是否与绝望综合征及绝望相关死亡有关,数据来自全国登记系统和出生队列。研究显示,在弱势社区居住时间越长,对两者的预测力越强,提示仅关注个体层面因素难以预测绝望相关死亡。
推荐理由:两项互补研究把居住地劣势与绝望相关死亡联系起来,为超越个体因素的预测思路提供了新证据。
一项元分析基于122项研究、133个独立样本(N = 51,833)发现,工作嵌入总体上与员工幸福感正相关,如职业倦怠降低、生活满意度提高,且组织嵌入的影响强于社区嵌入,不仅体现在工作相关幸福感上,也体现在非工作与跨领域幸福感上。
三项研究支持了一个系列中介模型:不孕困扰通过损害员工的自我概念,进而引发被污名化感,最终导致职场偏差行为。当工作氛围允许员工自由谈论家庭相关困扰时,这一效应会被削弱。
一篇综述汇总实证证据指出,美国中年人的孤独感和抑郁症状呈历史性上升趋势,记忆和身体健康则出现下降,且这一模式在很大程度上局限于特定范围。
一篇发表于 Journal of Organizational Behavior 的综述提出了员工食物消费的整合框架,梳理了个体、人际和组织三个层面的前因与结果,并从生物、心理和社会机制解释工作与饮食的关联。作者指出,现有研究仍较有限,尤其缺乏人际与事件层面的动态研究,并据此提出新的研究方向及理论与实践启示。
一项以364名街头黑人美国人(16–54岁,55.6%为男性)为样本的横断面研究显示,暴力暴露与血压和情绪健康的关系因大麻使用情况而不同。该研究考察了生活在暴力高发社区带来的健康风险,以及大麻使用如何影响这些健康结果。
研究构建并验证了美国组织堕胎支持行动的分类体系,共识别出10种行动,归为直接福利、辅助支持和公开声明三类。直接福利(为员工堕胎提供时间和金钱)带来的享乐价值最高、员工反应最积极,对堕胎持正面态度者尤为明显。该分类体系揭示了员工如何感知雇主此类行动,以及个体差异对组织支持感的影响。